Автор текста: Карина Гончарова
В Общественной палате предложили закрепить в Трудовом кодексе РФ дополнительные дни отпуска для многодетных отцов. По мнению замсекретаря ОП Владислава Гриба, такая мера позволит повысить вовлеченность мужчин в воспитание детей и станет дополнительным стимулом для поддержки демографии.
Речь идет о предоставлении трех дополнительных дней к ежегодному отпуску за счет работодателя для отцов, воспитывающих трех и более детей. Эти дни, как считает Гриб, дадут возможность проводить больше времени с семьей и активнее участвовать в жизни детей, особенно в многодетных семьях, пишет ТАСС.
Сейчас Трудовой кодекс не предусматривает дополнительных оплачиваемых отпусков для многодетных родителей. Работодатель может предоставить лишь неоплачиваемый отпуск родителям с двумя и более детьми до 14 лет. При этом многодетные матери и отцы имеют право выбирать удобное время ежегодного отпуска — до достижения младшим ребенком 14-летнего возраста.
Читайте новости Подмосковья на MAX: https://max.ru/moskovskaya_oblast_24