Автор текста: Станислав Лопатин
Каждый работник имеет законное право на еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Об этом сообщила РИА Новости старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная.
Она привела конкретные примеры расчета. При пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье отсчет начинается с момента завершения работы в пятницу и продолжается до начала смены в понедельник.
Если же установлен график с шестидневной рабочей неделей и одним выходным днем, то применяется иной алгоритм. Период отдыха определяется с 17:00 субботы до 12:00 понедельника. В данном случае его продолжительность составит уже 43 часа.
Эксперт уточнила: в отдельных отраслях и сферах занятости законодательство допускает сокращение еженедельного отдыха до 24 часов при условии применения суммированного учета рабочего времени. При этом в среднем за установленный учетный период продолжительность отдыха должна соответствовать общим требованиям Трудового кодекса.
Читайте новости Подмосковья на MAX: https://max.ru/moskovskaya_oblast_24